農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題,一直是黨和國家高度重視并要努力解決的重大問題。臨安市農(nóng)村地區(qū)現(xiàn)在所面臨農(nóng)村教育水平低下、勞動力素質(zhì)相對較低等因素,造成了臨安市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的滯后與遲緩,嚴重制約了農(nóng)民增收,也是造成臨安市農(nóng)村勞動力難以實現(xiàn)充分就業(yè)的主要問題。在農(nóng)村地區(qū)因地制宜,通過開發(fā)農(nóng)村地區(qū)的有利資源使農(nóng)村勞動力實現(xiàn)充分就業(yè),是促進農(nóng)民增收、實現(xiàn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的重要途徑。本文在對臨安市農(nóng)家樂開辦地區(qū)進行實地調(diào)查的基礎(chǔ)上,運用文獻研究與實地調(diào)查相結(jié)合、實證分析與規(guī)范分析相結(jié)合,定性與定量分析相結(jié)合等方法,繼承和借鑒己有的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)研究成果進行研究。選取臨安市開辦農(nóng)家樂的典型村子為案例,研究臨安市農(nóng)家樂的開辦對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的影響。通過對臨安市農(nóng)家樂經(jīng)營戶、從業(yè)人員基本情況的研究,為臨安市農(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展并更好的促進農(nóng)村勞動力就業(yè)提出相應(yīng)的對策和建議。研究發(fā)現(xiàn),臨安市農(nóng)家樂的開辦能夠有效吸收農(nóng)村勞動力的就業(yè),而且,農(nóng)家樂發(fā)展水平越高,其對農(nóng)村勞動力就業(yè)影響就越明顯。本文豐富了在農(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展和農(nóng)村勞動力實現(xiàn)充分就業(yè)方面的研究,從實踐上為臨安市農(nóng)家樂的良性... 

【文章來源】：浙江農(nóng)林大學浙江省

【文章頁數(shù)】：50 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 選題背景及意義
        1.1.1 選題的背景
        1.1.2 選題的意義
    1.2 研究文獻的回顧
        1.2.1 農(nóng)家樂研究綜述
        1.2.2 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移研究綜述
    1.3 研究方法與技術(shù)路線
        1.3.1 研究的方法
        1.3.2 研究的技術(shù)路線
2 臨安市農(nóng)村勞動力就業(yè)現(xiàn)狀及存在的問題
    2.1 臨安市農(nóng)村勞動力資源狀況
        2.1.1 人口數(shù)量
        2.1.2 年齡分布狀況
    2.2 臨安市農(nóng)村勞動力就業(yè)的現(xiàn)狀
        2.2.1 臨安市農(nóng)村勞動力就業(yè)基本狀況
        2.2.2 農(nóng)村勞動力各行業(yè)就業(yè)狀況
        2.2.3 社會發(fā)展水平的較低，制約農(nóng)村勞動力的就業(yè)
        2.2.4 農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展影響農(nóng)村勞動力就業(yè)
    2.3 臨安市農(nóng)村勞動力就業(yè)存在的問題
        2.3.1 農(nóng)村勞動力素質(zhì)較低，傳統(tǒng)的思想觀念束縛
        2.3.2 勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的外部制度環(huán)境尚不成熟
        2.3.3 促進農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移的管理服務(wù)體系還不健全
        2.3.4 農(nóng)村地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)尚未配套
    2.4 臨安市農(nóng)村勞動力就業(yè)的特征及分析
        2.4.1 受教育培訓程度偏低
        2.4.2 就業(yè)途徑單一
        2.4.3 轉(zhuǎn)移就業(yè)兼業(yè)性明顯
        2.4.4 小結(jié)
3 臨安市農(nóng)家樂促進農(nóng)村勞動力就業(yè)分析
    3.1 農(nóng)家樂的開辦對農(nóng)家樂工作人員的影響
        3.1.1 農(nóng)家樂工作人員就業(yè)狀況及滿意程度分析
        3.1.2 農(nóng)家樂開辦對女性勞動力就業(yè)影響分析
        3.1.3 農(nóng)家樂開辦村村民將來工作的打算情況分析
    3.2 開辦農(nóng)家樂吸引工種情況調(diào)查分析
        3.2.1 農(nóng)家樂吸引工種情況及分析
        3.2.2 三個村子農(nóng)家樂吸引工種對比分析
    3.3 臨安市農(nóng)家樂的開辦對促進農(nóng)村勞動力就業(yè)的機遇分析
        3.3.1 臨安市政府重視農(nóng)村地區(qū)發(fā)展
        3.3.2 臨安市農(nóng)家樂吸收農(nóng)村勞動力就業(yè)分析
        3.3.3 臨安市農(nóng)家樂促進農(nóng)民增收分析
    3.4 臨安市農(nóng)家樂開辦地區(qū)農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓情況分析
        3.4.1 農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓情況
        3.4.2 農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓情況分析
    3.5 本章小結(jié)
4 臨安市農(nóng)家樂促進農(nóng)村勞動力就業(yè)的對策建議
    4.1 完善制度措施，加強對臨安市農(nóng)家樂的組織管理
        4.1.1 完善農(nóng)家樂協(xié)會的組建
        4.1.2 強化制度，規(guī)范農(nóng)家樂經(jīng)營行為
        4.1.3 落實安全措施，最大限度消除安全隱患
    4.2 做好農(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，確定發(fā)展目標
        4.2.1 加強宣傳，積極開拓農(nóng)家樂休閑旅游市場
        4.2.2 創(chuàng)新農(nóng)家樂發(fā)展思路
        4.2.3 改善農(nóng)家樂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
    4.3 發(fā)揮臨安市旅游資源的優(yōu)勢，突出地方特色
        4.3.1 細密研究周邊資源，突出特色
        4.3.2 聯(lián)系實際情況，充分利用資源
    4.4 加強對農(nóng)家樂從業(yè)人員的技能培訓，提升轉(zhuǎn)移勞動力的素質(zhì)
        4.4.1 提高從業(yè)人員素質(zhì)，培養(yǎng)專業(yè)人才
        4.4.2 強化培訓，轉(zhuǎn)變農(nóng)家樂經(jīng)營戶的經(jīng)營理念
        4.4.3 強化管理，確保培訓達到預(yù)期的效果
    4.5 擴大“農(nóng)家樂”參與面，開辟婦女就業(yè)新途徑
        4.5.1 開辟婦女就業(yè)新途徑的對策
        4.5.2 開辟婦女就業(yè)新途徑的建議
5 結(jié)論與展望
    5.1 本文的主要結(jié)論
    5.2 研究展望
參考文獻
附錄
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：2897698