隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各行業(yè)對于人才的需求愈加強(qiáng)烈,這就對高校人才培養(yǎng)工作提出了更加嚴(yán)格的要求。而高校開展人才培養(yǎng)工作,需要投入大量的資金,預(yù)算管理工作也就受到更多高校的重視,尤其是在全民財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,如何優(yōu)化高校的資源配置,提高高校資金使用效率,為培養(yǎng)人才提供強(qiáng)有力的物質(zhì)幫助,成為各高校在發(fā)展過程中最為重要的研究方向。故文章對財(cái)務(wù)信息化建設(shè)背景下的高校預(yù)算管理體系進(jìn)行分析,為高校開展預(yù)算管理工作提供理論依據(jù),更好地為高校人才培養(yǎng)奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。

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【文章目錄】：
1 高校預(yù)算管理體系中存在的問題
    1.1 預(yù)算管理意識淡薄
    1.2 預(yù)算管理缺乏操作系統(tǒng)性
    1.3 預(yù)算管理工作缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
    1.4 預(yù)算管理信息不能共享
2 創(chuàng)新高校預(yù)算管理體系的策略研究
    2.1 加強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識
    2.2 完善預(yù)算管理制度
    2.3 規(guī)范預(yù)算管理工作流程
    2.4 提高信息的共享性和公開性
3 結(jié)語



本文編號：3986591