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2021年組織管理專欄征稿

發(fā)布時間:2021-12-24 03:21
  <正>疫情下的領(lǐng)導行為與組織管理專欄主題:本專欄主題包括但不限于:高管團隊行為及構(gòu)成對組織發(fā)展的影響領(lǐng)導力對組織、團隊、員工韌性的影響及作用機制企業(yè)CEO領(lǐng)導風格與組織管理責任型領(lǐng)導的概念、內(nèi)涵和測量責任型領(lǐng)導對企業(yè)、團隊和員工疫情應(yīng)對策略的影響領(lǐng)導心理韌性對員工心理韌性的涓滴作用在疫情下不同領(lǐng)導風格的轉(zhuǎn)型和演化以及對組織發(fā)展的影響領(lǐng)導人格和領(lǐng)導行為與團隊創(chuàng)新 

【文章來源】:管理科學. 2020,33(03)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】:2 頁


本文編號:3549724

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