<正>蘭德公司是世界最著名的智庫之一,擁有一支多學(xué)科、高水平的人才隊(duì)伍,建立了一批數(shù)據(jù)中心,形成了一系列獨(dú)特的研究方法,擁有一套完善的質(zhì)量控制體系,完成了大批高質(zhì)量的戰(zhàn)略咨詢報(bào)告。我們系統(tǒng)分析了蘭德公司的150多份研究報(bào)告,重點(diǎn)研讀了30多份有代表性的研究報(bào)告,并通過典型案例認(rèn)真研究了蘭德公司的研究方法與管理模式,對照我國科技智庫建設(shè),特別是技術(shù)預(yù)測工作,形成了對蘭德公司研究方法、創(chuàng)新模式的做法與特點(diǎn)的初步認(rèn)識(shí),以

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【文章目錄】：
一、蘭德公司概況、性質(zhì)與運(yùn)作模式
二、蘭德公司的主要研究方法與特點(diǎn)
    (一) 追逐熱點(diǎn)、敢于碰硬是蘭德公司成功的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)
    (二) “旋轉(zhuǎn)門”式的人才隊(duì)伍是經(jīng)久不衰的根本保障
    (三) “重?cái)?shù)據(jù)、建模型”的方法體系是核心競爭力
    (四) 精準(zhǔn)預(yù)測是蘭德公司成功的“殺手锏”
    (五) 完善的質(zhì)量控制體系是蘭德公司的制度保障
    (六) 透明開放、善于造勢是蘭德成功的又一秘訣
三、高端科技智庫建設(shè)要努力做到“九有”



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