基于高層梯隊(duì)理論和計(jì)劃行為理論,利用滬深A(yù)股民營(yíng)上市公司的樣本,實(shí)證檢驗(yàn)了管理者過(guò)度自信對(duì)公司避稅行為的影響,以及政治關(guān)聯(lián)和產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度的調(diào)節(jié)作用。研究結(jié)果表明,管理者過(guò)度自信與公司避稅行為之間具有顯著的正相關(guān)關(guān)系,即管理者越過(guò)度自信,公司避稅行為的程度就越高。此外,產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度和政治關(guān)聯(lián)分別增強(qiáng)和削弱了上述正相關(guān)關(guān)系。

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【部分圖文】：

圖1基本邏輯與概念模型圖?

本研究的基本邏輯與概念模型見圖1。3研究設(shè)計(jì)

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